Existen dificultades importantes en la implantación de sistemas de teletrabajo. Hay realidades que una organización basada en el teletrabajo no puede (ni debe) cambiar
No puede sustituir la presencia física
No puede sustituir el ambiente social e informal de la empresa
Presenta inconvenientes en la Acción Comercial (inicialmente)
No hay que convertir el teletrabajo en una moda tecnológica